panel n. 1.面,板;【建筑】四分板,门窗材,幅板,板条;嵌板;镶板;方格;(木工)线板;【绘画】(代替画布的)面板上画的画。 2.【法律】陪审员名单;全体陪审员,(合保险法规定的)地方健康保险医生名单。 3.(广播或电视中)进行公开讨论会的小组;〔美国〕(大会中的)小组委员会;一组调查对象;(对一组对象进行的)典型调查。 4.(女衣上的)直条饰缝。 5.鞍褥,鞍垫;木架鞍。 6.(一张)羊皮纸;登记簿。 7. 【摄影】长方形大相片。 8.【航空】翼段,翼片。 9.【电学】配电盘,控制板;仪表盘;【军事】信号布板。 a panel board 镜板。 a meter panel 仪表面盘。 10.〔苏格兰语〕【法律】刑事被告。 a power panel 配电盘。 a control panel 【火箭】操纵台。 a panel-work 格子细工;铁工建筑;构架工程。 a panel doctor 健康保险医生。 be in the panel 〔苏格兰语〕【法律】在受审中。 go on the panel 1. 受健康保险医生检查。 2. =be in the panel. on the panel 登记在健康保险医生名单上的。 vt. (-l(l)-) 1.在…上嵌板子;在(衣服等上)嵌杂色条纹,在…上置鞍垫。 2.选定(陪审员)。 3.〔苏格兰语〕【法律】对…起诉。 a paneled door 格子门。 n. -ist 专门小组成员〔如评论比赛、公开讨论、参加广播(或电视)演出等的小组成员〕。 -(l)ing n. 1.〔集合词〕镜板,镶木。 2.嵌板细工。
As the adc is not a government department , it will not be part of the assessment panel 由于艺发局并非政府部门,因此不会成为评审小组的一员。
In the case of the cces and hces , the assessment panel is made up of members of the ha board , members of the relevant hospital governing committee and ceha 就联网行政总监和医院行政总监而言,评核委员会则由医管局大会成员、有关的医院管治委员会成员和医管局行政总裁组成。
Government encourages the proponents to suggest different modes of governance and management for different cultural facilities . the assessment panel will assess the proposals from all aspects 政府鼓励倡议者可就不同的文化设施提出不同的管理模式,审批小组会从整体性的角度去审阅。
The guidelines also advise departments to set up an assessment panel to consider whether to accept any change requests in respect of high - value assignments with a service charge exceeding $ 10 million 指引亦建议部门在考虑作出修改总值一千万元以上的高价值项目时,应成立评审委员会去批核该等修改。
The annual performance incentive award is intended to provide a management tool for continuous improvements in hospital services . granting of the award in each year is subject to an annual performance assessment by an assessment panel 每年给予医管局行政总裁、联网行政总监和医院行政总监的工作表现奖励金,旨在为医管局提供一个能不断改善医院服务的管理工具。
Since then , hods hogs have been asked to improve the performance management system by introducing , inter alia , new appraisal forms emphasising core competencies , assessment panels and stricter administration of the granting of increments 其后,政府要求部门及职系首长改善就员工工作表现的管理制度,方法包括使用重关键才能的新评核报告表格设立评核委员会,以及收紧发放增薪的准则。
Since then , hodshogs have been asked to improve the performance management system by introducing , inter alia , new appraisal forms emphasising core competencies , assessment panels and stricter administration of the granting of increments 其后,政府要求部门及职系首长改善就员工工作表现的管理制度,方法包括使用重关键才能的新评核报告表格、设立评核委员会,以及收紧发放增薪的准则。